用數字化破解新就業(yè)群體黨建工作難題

網約配送員、快遞員、網約車司機、貨車司機等新就業(yè)群體服務各行各業(yè)，與廣大人民群眾生產生活密切相關。經濟社會發(fā)展到哪里，黨建工作就要跟進到哪里。當前，新就業(yè)群體黨建工作的難點在于黨員與黨組織難以有效聯系，黨組織難以有效建立，黨組織活動難以有效開展，黨員作用難以有效發(fā)揮。

新就業(yè)群體是數字技術迅猛發(fā)展的產物，既有基層黨組織設置和活動方式已經難以適應其特點和需求，迫切需要充分運用數字化手段有效破解難題。一是建設全國性黨員云管理系統。推行黨員檔案數字化管理，方便流動黨員組織關系管理、轉接、認定。推廣新就業(yè)群體黨員“賦碼管理”，利用數字化手段實現對新就業(yè)群體黨員表現和黨組織工作考核評價。二是創(chuàng)新新就業(yè)群體黨組織設置方式。根據就近就便原則，分類建立黨組織，將新就業(yè)群體黨員有效納入管理。三是探索開展新就業(yè)群體黨員線上組織生活。利用數字化手段搭建黨組織與流動黨員的“線上橋梁”，使流動黨員無論身處何地，都能及時方便參加組織生活，接受教育、管理、監(jiān)督和服務。四是利用網絡平臺引導新就業(yè)群體黨員發(fā)揮作用。建立健全網上積分、獎勵表彰制度，引導新就業(yè)群體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，利用網絡平臺宣傳先進模范事跡。

運用數字化手段推進新就業(yè)群體黨建工作，要堅持守正創(chuàng)新，既要“組織起來”又要“運轉起來”，應注意處理好4方面的關系：在領導體制上，建好用好新興領域黨建工作協調機制，合理劃分職責任務，妥善處理組織部門、社會工作部門與相關行業(yè)管理部門及街道、社區(qū)的責任關系，構建條塊結合、上下聯動、有效協同的黨建工作體系。在組織形式上，平臺企業(yè)總部與分支機構、合作伙伴等要統籌安排，創(chuàng)建靈活多樣的組織類型，把黨支部建在產業(yè)鏈、供應鏈上，實現對流動黨員的組織有形覆蓋和工作有效覆蓋。在工作方式上，統籌優(yōu)化新興領域數字化黨建資源，流入地與流出地黨組織加強協調配合，做好流動黨員管理服務工作。在功能發(fā)揮上，強化政治功能和組織功能，寓教育于傾聽中，寓引領于服務中，研究完善群眾利益協調機制，在回應新就業(yè)群體合理訴求、解決他們的急難愁盼問題中，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢。

（作者系中央黨?！磭倚姓?span style="text-indent: 2em;caret-color: red">學院〉副?！丛骸甸L）