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CTC召開2013年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會(huì)及管理提升

      7月17日上午,中國建材檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱CTC)召開2013年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會(huì)。CTC總經(jīng)理馬振珠發(fā)表重要講話,公司領(lǐng)導(dǎo)石新勇、湯躍慶、陳璐、劉元新、黃麗華、邱曉和劉海波出席會(huì)議。公司總部中層干部及各子公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員60多人參加會(huì)議。會(huì)議由副總經(jīng)理湯躍慶主持。

      會(huì)上,馬振珠通報(bào)了CTC 2013年上半年經(jīng)營情況,從收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等重要財(cái)務(wù)指標(biāo)深入地分析了總部及各分子公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,同時(shí)總結(jié)了上半年工作亮點(diǎn)并對(duì)下半年工作重點(diǎn)提出了要求。他重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了五方面內(nèi)容:一是面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),要適時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略,放緩聯(lián)合重組速度,夯實(shí)基礎(chǔ);二是開源節(jié)流,確保全年經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)完成;三是落實(shí)管理提升,完善集團(tuán)管控;四是做好財(cái)務(wù)自我規(guī)范的工作;五是做好安全生產(chǎn)工作。最后,他傳達(dá)了董事長(zhǎng)姚燕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的四項(xiàng)要求,一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),要“懂經(jīng)營、懂財(cái)務(wù)、懂市場(chǎng)、懂戰(zhàn)略”;二是要強(qiáng)化責(zé)任,要“以身作則,主動(dòng)想事、做事、做成事”;三是要有大局意識(shí),“相互支持,共同發(fā)展”;四是要牢記八字要求,“敬畏、感恩、謙恭、得體”。

      湯躍慶從管理模式、管理內(nèi)容以及管理手段等方面解析了“財(cái)務(wù)戰(zhàn)略型”集團(tuán)管控,并提出了具體的實(shí)施方案。他強(qiáng)調(diào)了管理的系統(tǒng)性,提出了職能化的立體協(xié)同溝通模式,以提高未來整個(gè)集團(tuán)的整合管理,促進(jìn)各部門職能的轉(zhuǎn)變。黃麗華對(duì)法律事務(wù)及合同管理、信息披露事務(wù)、法人治理結(jié)構(gòu)及運(yùn)行和未來公司的宣傳工作做了重點(diǎn)分析和工作安排。邱曉深入淺出地講解了財(cái)務(wù)管理的定位、職能、具體工作內(nèi)容以及核心,并對(duì)下半年財(cái)務(wù)部門的工作重點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)劃。

 

 

 

 

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