工作經驗：

1996年1月--2010年12月  長興玻璃(股份有限公司) 
窯爐公司  
技術部  科長 
姓名：李 樂 華，
性別：男
初生年月：1976、10、25
文化程度：大專
職稱：助理經濟師 窯爐技師 機修鉗工證
電話：13587216856
窯爐工作：16年
  1996年8月份進入浙江玻璃廠，在湖南株州玻璃廠接受培訓窯爐瓦工。
  1996年11月份進入浙江玻璃廠窯爐科工作，在向米慶軒、寇小川、史一平等前輩的學習中，讓我很快成為一名合格的窯爐瓦工，同年被評為、“年度先進員工”稱號。
  1997年－2007年，負責一、二、三、四（壓改浮）、五、六、七、八、九線的浮法玻璃窯爐砌筑、監理、窯爐的技術改造及烘烤窯爐等工作。
1997年－2007年，為了延長窯爐池壁、保護蓄熱室正常運行、熔化部蓋縫磚的改造等等，提出了自己的可行性建意，并在施工中、窯爐實際運行中取得良好的效果。在工作中我相信一點，理論來自實踐，實踐充實理論，所以我在窯爐熱修中，自己沖在最前面，一則保護瓦工在工作中的絕對安全及現場安全，保護安全生產；二則可以掌握第一手資料，以備在以后的工作中制定更合理的維修計劃。工作如下：對整個窯爐磚材的選用、流道的整體的更換，流道八字磚的更換、整體蓋板磚的更換，池壁內側下水鉤子，熔化部胸墻下水鉤子，噴嘴磚的更換，小爐腿的更換，清理蓄熱室內目標墻、蓄熱室隔墻倒塌、蓄熱室隔墻與碹端修補及疏通蓄熱室格子體、蓄熱室格子體摘帽及蓄熱室格子體的整體更換及整體小爐后平碹的修補等方案制訂與工作實施。
1996年－2012年，先是叢基層干起，當個普通的窯爐瓦工、副班長、班長、技術員、窯爐科長。曾多次評為“優秀員工”、“優秀管理者”等稱號。
2005年，我被浙江玻璃有限公司聘任為窯爐科副科長，在窯爐科的日常管理工作中，制定了《熔窯日常巡檢制度》，《窯爐科崗位技術操作規程》，《窯爐科現場管理制度》等，以規范化、制度化來管理員工。經常加強對員工專業技能和安全知識的培訓工作，以提高員工的專業技術水平和安全意識。加強與員工溝通，及時傳達公司精神，及時反映員工思想動態，及時做好員工的思想工作，增強員工對企業的認同感、認知感，提高員工的凝聚力、向心力，加強團隊意識。因工作能力突出，2007年調入浙江長興玻璃有限公司聘任為窯爐科科長，全面負責窯爐砌筑與監理、日常管理工作及組建班組。
公司為了節約成本，2007年浙江長興玻璃有限公司窯爐800T/D投產起，燃燒系統由重油改石油焦，目前己使用四年多，沒有一次影響生產，窯爐運行情況良好，還可以正常使用2-3年。目前在全國玻璃廠燒石油焦年數最長的一條線。