"掃描二維碼，關(guān)注協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)"
一份文件下發(fā)，曾經(jīng)象征企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)至高榮譽(yù)的“領(lǐng)跑者”標(biāo)識(shí)一夜之間成為歷史，中國(guó)數(shù)百萬(wàn)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化之路面臨重新洗牌。
國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局以雷霆之勢(shì)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域改革，全國(guó)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑者”工作機(jī)構(gòu)中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院正式發(fā)文，要求全面停止“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)‘領(lǐng)跑者’制度”的實(shí)施和評(píng)估活動(dòng)。
通知明確，所有相關(guān)評(píng)估機(jī)構(gòu)必須立即停止評(píng)估工作，已經(jīng)通過(guò)評(píng)估的企業(yè)和機(jī)構(gòu)不得再以任何形式使用“領(lǐng)跑者”相關(guān)的標(biāo)識(shí)和稱號(hào)進(jìn)行宣傳推廣。
這份名為《關(guān)于停止實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑者”制度相關(guān)工作的通知》的文件于近日發(fā)布，標(biāo)志著曾經(jīng)作為中國(guó)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)標(biāo)桿的“領(lǐng)跑者”制度正式落幕。
從2018年該制度正式確立，到如今被全面叫停，短短幾年間，它曾激勵(lì)了無(wú)數(shù)企業(yè)爭(zhēng)相參與。如今這一政策急剎車讓許多企業(yè)措手不及。
已獲得“領(lǐng)跑者”稱號(hào)的企業(yè)需要立即自查自糾，移除所有相關(guān)標(biāo)識(shí)。那些正在準(zhǔn)備申報(bào)或已經(jīng)提交材料的企業(yè)則需立即調(diào)整計(jì)劃，避免資源浪費(fèi)。
這場(chǎng)變革并非孤立事件，而是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的一部分。市場(chǎng)監(jiān)管總局已明確表示，將加強(qiáng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施情況的監(jiān)督檢查，防止標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域出現(xiàn)形式主義和弄虛作假現(xiàn)象。
“領(lǐng)跑者”制度運(yùn)行過(guò)程中，部分機(jī)構(gòu)和企業(yè)確實(shí)存在重評(píng)選、輕實(shí)施的問(wèn)題。一些企業(yè)將獲得稱號(hào)視為營(yíng)銷手段，而非真正提升標(biāo)準(zhǔn)化水平的契機(jī)，這與制度初衷背道而馳。
市場(chǎng)監(jiān)管總局已開(kāi)始推行“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”抽查機(jī)制，重點(diǎn)檢查企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況。這意味著，簡(jiǎn)單獲取一個(gè)稱號(hào)的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束，真正建立并執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)體系的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。
面對(duì)政策調(diào)整，企業(yè)需要從以下四個(gè)層面積極應(yīng)對(duì)，將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為提升競(jìng)爭(zhēng)力的新機(jī)遇。
企業(yè)應(yīng)立即進(jìn)行自查，移除所有與“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)‘領(lǐng)跑者’”相關(guān)的標(biāo)識(shí)、證書(shū)和宣傳材料，確保符合最新政策要求。這是最基礎(chǔ)也是最緊迫的一步。
標(biāo)準(zhǔn)化工作重心需要從“獲取稱號(hào)”轉(zhuǎn)向“體系建設(shè)”。企業(yè)應(yīng)建立完善的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)體系，培養(yǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人才，確保標(biāo)準(zhǔn)真正落地實(shí)施。
積極參與國(guó)家、行業(yè)及地方標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，從標(biāo)準(zhǔn)“跟隨者”轉(zhuǎn)變?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)“制定者”，是提升行業(yè)話語(yǔ)權(quán)的有效途徑。
各地方政府為鼓勵(lì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了多種激勵(lì)措施，包括對(duì)主導(dǎo)或參與制定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目等。企業(yè)應(yīng)積極了解并爭(zhēng)取這些支持。
叫停“領(lǐng)跑者”制度不是否定標(biāo)準(zhǔn)化工作的價(jià)值，而是推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)從形式向?qū)嵸|(zhì)轉(zhuǎn)變的標(biāo)志。未來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)化生態(tài)將更加注重實(shí)效和系統(tǒng)化。
標(biāo)準(zhǔn)化工作將更加注重“實(shí)施”環(huán)節(jié)，市場(chǎng)監(jiān)督部門(mén)將加大對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的檢查力度，確保標(biāo)準(zhǔn)不僅僅是紙面文章。
標(biāo)準(zhǔn)化人才將成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要資源，設(shè)立“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)”職位，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)和維護(hù)，將成為越來(lái)越多企業(yè)的選擇。
從追求單個(gè)標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑”到構(gòu)建企業(yè)整體標(biāo)準(zhǔn)體系，從形式評(píng)選到實(shí)質(zhì)能力提升，中國(guó)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)正邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段。
一個(gè)舊制度的終結(jié)往往意味著新生態(tài)的開(kāi)始。那些早已將“領(lǐng)跑者”標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)化為生產(chǎn)流程的企業(yè)不會(huì)失去方向，而那些僅把稱號(hào)當(dāng)作宣傳工具的企業(yè)則需要重新審視標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)自己的真正價(jià)值。
證書(shū)上的光環(huán)會(huì)褪色，但落在實(shí)處的標(biāo)準(zhǔn)體系卻能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中為企業(yè)提供真正的支撐。在這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新時(shí)代，真正領(lǐng)先的企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始布局——它們不再追逐外在稱號(hào)，而是構(gòu)建內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)競(jìng)爭(zhēng)力，這或許才是“領(lǐng)跑者”精神的真正傳承。
